Директор департамента по административному управлению и персоналу
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Управление персоналом:
- ведение всех HR направлений;
- курирование КДП.
- Административная поддержка всех структурных подразделений и направлений бизнеса компании:
- формирование бюджета и контроль его выполнения
- регламентация деятельности компании, разработка новых и актуализация существующих ЛНА,
- организация документооборота компании,
- административно-хозяйственное обеспечение деятельности (офис и объекты) компании, оптимизация затрат на закупку ТМЦ, курирование автотранспорта
- организация закупочной деятельности компании: организация работы конкурсной комиссии, внеконкурсные закупки,
- ИТ - обеспечение деятельности компании: ИТ-инфраструктура, автоматизация 1С, интернет/телефония, Битрикс-24.
- Структура департамента: ОК – 3 чел (МСК-1, 2- филиалы), ИТ- 2 чел., АХО – 3 чел., отдел закупок -1 чел., секретариат 2- чел., охрана труда - 1чел.
-
Требования:
- опыт работы Директором по персоналу, знание всех HR направлений,
- опыт личного ведения подбора персонала всех уровней,
- навык работы с бюджетом, согласования договоров,
- знание направления административного управления: закупки, документооборот, АХО
- личные компетенции: проактивность, высокая обучаемость, высокий уровень энергии, позитивное отношение к жизни, хорошо развитые коммуникативные навыки, высокий уровень культуры.
- Условия:
-
место работы: ст. метро Славянский бульвар, ст. метро Молодежная
-
официальное трудоустройство, полный социальный пакет,
- уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 июня 2024 в Москве